Отзывы сотрудников о работе в компании ТГК-14
Дежурный электромонтер 4 разряда
Что нравится?
Отличный график работы, своевременная заработная плата, понимающее начальство.
Что можно улучшить?
Снабжение расходными материалами для работы, закупкой нового оборудования и инструмента, закупкой необходимого СИЗ.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в зп , уверенность в завтрошнем дне .но зп хотелось бы выше
Что можно улучшить?
Условия труда .Обновить подвижной состав
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в работе, стабильность в зарплате (оклад повышают, а зарплата остаётся таже)
Что можно улучшить?
Значительное повышение зарплат для привлечения молодого персоонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, возможность карьерного роста, возможность пол чения опыта работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда.
Начальник котельной
Что нравится?
Возможность карьерного роста, белая зарплата, наставничество
Что можно улучшить?
Поднять уровень знаний заработной платы, ввести ДМС, снабжать более качественной спецодеждой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив Корпоративные соревнования Зарплата точно по графику
Что можно улучшить?
Условия труда Зарплату Обеспечение Технику безопасности Компетентность начальства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Необходимо усилить ориентир на инженерно-технический персонал
Директор по персоналу (HRD)
Что нравится?
Стабильная компания, возможность карьерного роста, сильная корпоративная культура, соц пакет, льготы и гарантии Рост заработной платы выше инфляции за последние два года
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, хотелось бы повысить прив...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
временная свобода, доставка на работу транспортом работодателя
Что можно улучшить?
социальную и корпоративную политику общества, наличие кондиционеров в каждом кабинете
Начальник участка
Что нравится?
График работы, коллектив, руководители, свобода действий в рамках распорядка, надежность предприятия
Что можно улучшить?
Во первых очень низкая зарплата, нет гибкой системы поощрения, нет стимуляции по улучшению экономии ТЭР, ноу-хау...