1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Мне нравится в работодателе его отзывчивость, его дружелюбие и умение работать в коллективе. Его отношение к обычным рабочим.

Что можно улучшить?

В моей работе итак всё отлично, и улучшить ничего не надо. Хотелось бы попросить увелич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, всегда поймут. Сотрудники всегда придут на помощь и не оставят одного. Стабильность и уверенность.

Что можно улучшить?

Программы в которых работаешь. Очень много заморочек. Бизнес процесс немного устарел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер GRON

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Хорошая заработная плата. Хорошие условия труда. Стабильность.

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников. Решить вопрос с транспортом. Повышение оплаты за подключение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата. Близость к дому, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Обеспечить предоставление полного пакета документов по объектам для дальнейшей работы. Ежегодно увеличивать зарплату сотрудникам. Предоставление парк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,7
Зеленодольск, апрель 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, интересные проекты, широкая возможность наработки новых и улучшение имеющихся компетенций

Что можно улучшить?

для привлечения специалистов внедрить беспроцентную ипотеку для молодых семей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,2
Казань, апрель 2023

Что нравится?

ЗП белая. Выдается вовремя. Отпуска, больничные по закону. Начальство в общем адекватное. Годовая премия 2 раза в год

Что можно улучшить?

Зарплату. Молодёжь не задерживается из за низкого её уровня в наше непростое время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата. Дружный и профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить условия труда, закупить нормальные инструменты , модернизировать процесс работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, стабильность, оплата больничного

Что можно улучшить?

Место для парковки, корпоративные мероприятия, удаленная работа, ввести ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Арск, апрель 2023

Что нравится?

Меня все устраивает и все нравиться.Особенно коллектив в котором я работаю очень хороший. Условии для работы тоже очень хорошие.

Что можно улучшить?

Увеличение зароботной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Карьерный рост, стабильность при выдаче заработной платы, всегда вовремя, никогда не задерживают

Что можно улучшить?

Мотивация, Тренинги по обучающимся материалам, комната для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста