1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Балтаси, апрель 2023

Что нравится?

Работа с людьми, с новыми технологиями. Отзывчивый коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Почаще проводить культурные мероприятия (экскурсии по городам, спортивные мероприятия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременость оплаты труда, удобное место расположения .

Что можно улучшить?

Улучшения качества работы оргтехники , повышение зарплаты, обучающие курсы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ЛСУ

Уже не работает в компании
4,7
Высокая Гора, апрель 2023

Что нравится?

Даёт возможность развития, поддерживает в спортивном направлении, отзывчивый

Что можно улучшить?

Разместить рабочую литературу Совместный отдых и провидение тимбилдингов и тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, удобное территориальное расположение .

Что можно улучшить?

улучшение качества работы оргтехнки (принтера), обучающие курсы, повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, полная лояльность и взаимоотдача во всех вопросах.

Что можно улучшить?

Добавление больших льгот/системы лояльности, направленных на сотрудников, повышающих общую результативность работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Отличный коллектив. Постоянное проведение мероприятий. Профсоюзная поддержка

Что можно улучшить?

Улучшить клиентоориентированность. Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Высокая оплата труда, большие переработки. Зарплату оплачивает вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, совмещение с другой работой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер электросвязи

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, уровень труда, удобное расположение работы, наличие места для обеда.

Что можно улучшить?

повысить уровень дохода, обеспечение санитарно-гигиеническими средствами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Сменный график и зарплата своевременно, подарки детям на НГ, профсоюз.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик 1 категории

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Я очень доволен работой в компании Таттелеком. Здесь я получил большой опыт и возможность расти в карьерном плане. Коллектив очень дружелюбный и профессиональный, а также предоставляется отличный пакет социальных льгот. Я рад быть ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста