1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2026

Что нравится?

Работа не из лёгких, но мне очень нравится, если возникают трудности - коллеги и руководство всегда поддерживают и направляют

Что можно улучшить?

Заработная плата в сравнении с конкурентами немного проигрывает (по слухам)

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,5
Набережные Челны, апрель 2026

Что нравится?

Чтобы что-то нравилось? Ну не знаю, был там парень один, тоже сервисный инженер, только он там был чётким, остальное всё не нравится, если честно жалею что пошел.

Что можно улучшить?

От и до всё нужно улучшать, словами это всё не опи...

Начальник отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2026

Что нравится?

Зарплата выплачивается вовремя, "белая", дважды в месяц, с регулярными премиями к Новому году и Дню связи. Есть компенсации за ГСМ. Хороший коллектив, поддержка руководства, тимбилдинг и возможности роста для трудолюбивых специалисто...

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,3
Казань, март 2026

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, хорошая оплата труда, выплата к профессиональным праздникам, жизненным событиям.

Что можно улучшить?

Ненормированный график, много физической нагрузки, есть некоторая сезонность, что сказывается на объеме работ...

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,0
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Среди плюсов отмечу высокий профессионализм руководства. Несмотря на сложность отдела, в котором я работала, все возникающие вопросы решались благодаря компетентному подходу директора департамента,руководителю контакт-центра и руково...

Cпециалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплат наконец-то, постоянная текучка. В объявлении пишут зп со всеми премиями,а по факту оклад вообще другой. Работа подходит только для студентов,которые живут...

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Хорошее руководство, каждый выполняет свои обязанности, в большинстве случаев, удобно, а именно, комфортно работать.

Что можно улучшить?

Поставить автомат с бесплатным кофе, для ночников сделать вахту тем, кто далеко живёт

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Мамадыш, февраль 2026

Что нравится?

Ничего не могу сказать по поводу начальство в моем городе, но руководство других городах готовы вас выслушать и понять.

Что можно улучшить?

Грамотность, общение с работниками, вежливость, понимание проблем со стороны работника и его...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Существенный оператор связи, хороший портфель услуг связи для клиентов B2B, гибкий подход к клиентам

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными подразделениями, улучшить систему внутреннего документооборота Разработать и ввести...

Руководитель группы операторов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2026

Что нравится?

относительно свободный график 2/2 - скользящий выходные падают как на будни так и на привычные выходные, регулярные премии (на день связи, на день рождения компании, 13 зарплата, а также премия по факту достижения компанией сверхприб...