1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,7
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Мне в этой конторе понравилось абсолютно не чего. Отношения к сотруднику как на раба.Начальсва идёт по головам.

Что можно улучшить?

Я даже не знаю что тут улучшить . Отношения к сотрудникам они вам не рабы.Сократить начальства

Руководитель отдела строительства

Уже не работает в компании
3,0
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, нормальный уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Очень сложная административная структура. Необходимо провести оптимизацию структуры, сократить количество отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист участка координации и кроссовых работ

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Отличная оплата труда. Коллектив.

Что можно улучшить?

Всё отлично. Улучшать ничего не требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы по работе с массовым рынком

Уже не работает в компании
1,8
Набережные Челны, ноябрь 2021

Что нравится?

Дарили подарки на все праздники. В моем отделе загрузка была наплывной. Коллектив был хороший.

Что можно улучшить?

Сделать ремонт офиса. Брать на должности руководителей более квалифицированных сотрудников. Проводить профильные тести...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда. Возможность карьерного роста. Корпоративная этика

Что можно улучшить?

Заработная плата. Корпоративные бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, ноябрь 2021

Что нравится?

Есть оклады, у продажников неплохая мотивация в отличие от конкурентов, есть годовые премии. С коллективом и с руководителем повезло. Тренинги проходят постоянно.

Что можно улучшить?

Маловато корпоративных мероприятий, бюрократия, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
3,7
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, близость к дому, интересная и разнообразная работа- богатый опыт

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже среднего, график работы плотный в из-за недостаточного количества рабочих кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Все отлично.... Хороший коллектив. Работа понятная условия труда отличные

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Ответственный работодатель, права работников соблюдаются, дополнительные бонусы к праздникам

Что можно улучшить?

Поработать над HR брендом и общим имиджем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружелюбный коллектив, справдливое руководство

Что можно улучшить?

Находится далеко от остановки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста