1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Казань, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Заработную плату и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Казань, март 2022

Что нравится?

При твоём косяке(не верно предоставил информацию клиенту) тебя не штрафуют и не дадут выговор, а помогают тебе. Обучение внутри компании, тренинги. Отличное место для начала карьеры

Что можно улучшить?

Условия работы, нужны работающи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Казань, март 2022

Что нравится?

Простая и удобная занятость. Работа для опыта не на заработка.

Что можно улучшить?

Структурировать действия конкретных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2022

Что нравится?

Не возьмусь судить о нынешнем руководстве, оно сменилось когда я уже уволилась, но в период моей работы в ТТК мне повезло - начальство было хорошим

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между отделами хорошо бы наладить. А то у всех позици...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, март 2022

Проработал тут полгода, компания просто жесть. Такого ужасного топ-менеджмента я не встречал, хотя я много где работал. По своей глупости повелся на их сказки, о чем пожалел уже 100 раз. Руководство безграмотное, даже базовых навыков нет в управле...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, март 2022

Не советую сюда устраиваться, роста никакого, все блатные. Относятся к сотрудникам ужасно, постоянно репрессируют. Начальство ничего не умеет, только языком треплет, хороших сотрудников не ценит, только таких же бездельников, как и они. Надо знать...

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,8
Нижнекамск, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, допустимость принятия оригинальных решений в работе

Что можно улучшить?

Поддержку сотрудников со стороны руководства, можно ввести фиксированный оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Казань, февраль 2022

Что нравится?

-Наличие проф.ком. И возможность получать к праздникам подарки , так же раз в два года брать путевку в санаторий , компания компенсирует 70% затрат. -Возможность получить 50% премию на Новый год и день Связи.

Что можно улучшить?

-усл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый директор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2022

Что нравится?

- сильная команда - динамичная и конкурентная отрасль - амбициозные задачи

Что можно улучшить?

- внутренние процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная работа, условия для повышения своей квалификации.

Что можно улучшить?

Понять руководству, что люди в коллективе это главное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста