1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Апастово, март 2023

Что нравится?

Развивается, хорошие условия труда. Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Побольше рекламы. Расширение линий связи. Расширение услуг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Казань, март 2023

Что нравится?

Социальные гарантии, стабильность, близость к дому, возможность учиться, белый доход.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, коллектив, алгоритмы рабочих процессов, бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2023

Что нравится?

Организованы хорошие условия труда, подобран грамотный коллектив

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить ассортимент услуг, которые предоставляет компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ГРС

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, март 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда,своевременная оплата труда, соблюдение трудового договора со стороны работодателя. Подарки на праздники.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату,делать акцент на удержание опытных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Буинск, март 2023

Что нравится?

Стабильность. Интересное и перспективное направление. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Применение стимулов, связанных с повышением эффективности труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, март 2023

Что нравится?

Зарплата, которая позволяет ни в чем себе не отказывать. Чувство стабильности. Шутки коллег в рабочих командировки, которые не дают заскучать. Заботливые эйчары, способные решить любую проблему. Потрясающие бесплатные обеды в столово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,7
Буинск, март 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, без задержек выплата заработной платы, ежемесячные начисления премий, премии начисляются по итогом года

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, применить премиальные по выслуге лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,3
Буинск, март 2023

Что нравится?

Умение общаться, умение раставлять приоритеты, целеустремленность

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, прохождение предрейсового медицинского осмотра на производственной базе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2023

Что нравится?

Замечательная компания, хорошая зарплата, чудесные коллеги, рост карьеры.

Что можно улучшить?

Применение стимулов связанных с повышением эффективности труда, предоставление работникам возможностей профессиональной подготовки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Апастово, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата ,условия труда хорошие,проф обучение,удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы,чтобы выезд в ночные воскресние дни оплачивались не на низшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста