Отзывы сотрудников о работе в компании Тануки, японский ресторан
Краткое содержание отзывов
Ключевые недостатки работы в компании: неадекватные директора, которые висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. Они часто сваливают свои прямые обязанности на своих замов, которые могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты замам. что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? нет. эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. она предполагает финансовую мотивацию. просто такие директора боятся того, что замы их могут заменить. поэтому, когда такому директору попадает толковый зам. он создаёт условия для того, чтобы его уволили.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела доставки
Что нравится?
Условия труда, карьерный рост, развитие
Что можно улучшить?
Доход , зону отдыха для персонала
Старший официант
Что нравится?
Готовность идти на встречу, обучение всему с нуля на безвозмездной основе
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата
Официант
Что нравится?
практичечки ничего, всё что держало это лишь коллектив ребят (официантов)
Что можно улучшить?
Коммуникация, заработная плата, уменьшить обязанности
Бармен
Что нравится?
Близость к дому,команда официантов,уровень заведения ,интерьер заведения
Что можно улучшить?
Зарплату,график (бывает что более 12 часов)
Сотрудник
Близость к дому, что удобно. Руководство нормальное, а коллектив - дружелюбный. Можно было бы увеличить зарплату и ввести бесплатные обеды, было бы еще лучше.
Менеджер ресторана
Что нравится?
Возможности карьерного роста, корпоративное обучение(тренинги за счёт компании)
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение руководства к нижестоящему персоналу
Кладовщик-закупщик
Что нравится?
пришел, отработал - ушел, есть грузчик, с начальством отличное
Что можно улучшить?
з/п понизили всем на 10%, роста нет
Официант
Что нравится?
Свободный выбор графика, но всё-таки с соглашения руководства Можно контролировать уровень своего дохода по средствам чаевых
Что можно улучшить?
Можно улучшить заинтересованность руководства, но это чисто в моём ресторане, Я лично сл...
Официант
Что нравится?
Неплохой коллектив, удобное расположение от дома, так как есть много точек, гибкий график
Что можно улучшить?
Конкретно в моём ресторане были проблемы с директором, так как она была полностью некомпетентна, так что я бы хотела, чтобы...
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Развитие в компании, тренинги, кухня вкусная, сервис, стандарты компании качественные
Что можно улучшить?
Больше работы в команде, для сотрудников корпоративных мероприятий