Отзывы сотрудников о работе в компании Тануки, японский ресторан
Краткое содержание отзывов:
Ключевые недостатки работы в компании: неадекватные директора, которые висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. Они часто сваливают свои прямые обязанности на своих замов, которые могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты замам. что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? нет. эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. она предполагает финансовую мотивацию. просто такие директора боятся того, что замы их могут заменить. поэтому, когда такому директору попадает толковый зам. он создаёт условия для того, чтобы его уволили.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Су-шеф
Что нравится?
Популярная растущая ресторанная сеть.Интересное меню.Современное оборудование .Много возможностей для профессионального роста
Что можно улучшить?
Работа на износ с постоянными неоплачиваемыми переработками.Хамское отношение территоти...
Бармен-бариста
Что нравится?
Ответственность (Менеджеры внимательно следят за работой всех цехов и готовы помогать по необходимости. Так же обеспечена стабильная з/п )
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Компания обучает новых сотрудников и набирает людей...
Менеджер ресторана
Что нравится?
Нравится дружный коллектив, который всегда приходит на помощь. Адекватное руководство, зарплата всегда выплачивается вовремя
Что можно улучшить?
Зона отдыха чтобы была комфортнее. Больше совместных командных мероприятий.
Су-шеф
Что нравится?
Свободный график работы, стабильность в заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор доставки
Что нравится?
Деньги вовремя дали.
Что можно улучшить?
Для начала - начальство. А, потом с новым начальством уже и условия отдыха, работы, а также улучшить отбор
Официант
Что нравится?
Недалеко от дома. Можно есть бесплатно роллы. Хорошая чистота в помещениях и на кухне. Строгие внутренние проверки.
Что можно улучшить?
Дать человеческую зарплату. И навести порядок в администрации.
Директор ресторана
Что нравится?
Возможности карьерного роста, достижимые цели, гибкость руководства
Что можно улучшить?
Больше мотивационных программ, как для линейного персонала, так и для руководящего состава. Полезный отзыв 0
Ссылка...
Бармен
Что нравится?
Там работали хорошие люди, хоть и очень уставшие от всего. Вот.
Что можно улучшить?
Оплата труда, условия в целом. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Официант
Что нравится?
Отличное руководство и обучение на старте. Все рассказали, показали и адаптировали. Человеческое отношение. Крутой опыт, хочу стать менеджером.
Что можно улучшить?
Работа на ногах , как и у всех официантов. Вначале может быть сложно,...
Менеджер ресторана
Что нравится?
Отработав 4 месяца пошла на повышение, и стала менеджером ресторана, так что карьерный рост реальный, постоянные тренинги и очень доверительные отношения внутри коллектива, с удовольствием шла на работу, и зарплата вся белая))
Что мо...