1. ТАНАИС
ТАНАИС
ТАНАИС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
24 отзывов
1-2
3
2-3
0
3-4
5
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАНАИС

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Нижний Новгород, июль 2025

Плюсы в работе:
Чистый офис

Отрицательные стороны:
Неудобная развязка,человек делает работу за всех (принимает почту за всех,при этом постоянно звонит телефон,а секретаря нет,документы бросают под дверь офиса и они валяются там,постоя...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, дружный, часто проводятся какие то мероприятия как по всей компании, так и внутри отдела что то придумывается. Пришла вообще без опыта работы в продажах и айти, всему научили, быстро получилось вникнуть в процессы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Раменское, июнь 2025

Что нравится?

С руководством всегда в честном диалоге. Нравятся много корпоративных и внерабочих активностей. Чистый, ухоженный офис, комната отдыха. Возможность работать из офиса в Раменском, на удаленке (если не дай бог ребенок заболел) по желан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Directum RX

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания полностью берёт на себя обучение начинающих специалистов, при этом платит тебе зарплату за то, что ты учишься. Условия труда максимально комфортные, гибкий рабочий график. Коллектив приятный, коллеги готовы делиться своими з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Очень нравится работа. Повезло с коллективом, все ребята отзывчивые, руководитель приятный в общении. Много интересных задач, полезный опыт работы с востребованными программными продуктами. Большое внимание здесь уделяется обучению п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Сильная сторона компании - это обучение и развитие, прозрачный план обучения и повышения категории. Много полезных и интересных внутренних и внешних вебинаров, в т.ч. от вендора. Компания идет в ногу со временем, интересные и разнооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравятся задачи, которые стоят перед сотрудниками. Они позволяют постоянно повышать свои компетенции (знания и навыки). По сложным (или не понятным) вопросам всегда есть поддержка со стороны опытных сотрудников и руководства. Уро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор направления

Уже не работает в компании
4,33
Раменское, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в компании более 3-х лет. Компания постоянно растет и развивается. Приятно работать в компании единомышленников, которые идут к единой цели. Есть своя система обучения и наставничества, возможно доп.обучение у Вендора для раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Отзывчивые, веселые и доброжелательные. Работаю полностью удаленно не из Москвы. При этом компания компенсирует поездки на корпоративы, что очень радует возможностью повидаться с коллегами, которых обычно видишь т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный инженер

Уже не работает в компании
3,83
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа с продуктом востребованным на рынке, с развитой экосистемой и актуальным стэком технологий.

Что можно улучшить?

Не сбавлять темпов развития и продолжить улучшение управленческих процессов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста