1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коллектив и отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильные выплаты, возможность работать в локдаун.

Что можно улучшить?

Размер ЗП, осознания ценности сотрудников и желание их удерживать, развивать мотивировать. Систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Лучший коллектив, ЗП вовремя, питание за счет компании, крутая лотерея на Новый год, свой офисный спортзал, крупная компания

Что можно улучшить?

освежить ремонт в столовой, еще бы сделать бесплатную парковку,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Челябинск, ноябрь 2021

Плюсы в работе:
Работала в компании более 5 лет, офисный сотрудник. Хорошие условия труда, бесплатные чай/кофе с молоком и сахаром, через день бесплатные роллы, пицца и горячие блюда. Хороший, молодой коллектив и понимающее руководство. Зарплат...

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Заработную плату, время на обед, рабочее место, место куда можно присесть, (тк по 13 часов ты стоишь на ногах) и адекватную систему мотивациии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Удобный график ,нормальная и своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Подбирать более компетентных директоров производств.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2021

Что нравится?

Мне очень импонирует динамично развивающаяся компания, которая работает в области изготовления здоровой и полезной пищи ,скромно умолчу за невероятные вкусовые направления и вкусы! Посмотрев  на сайте информацию о Вашей Компании ,  я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

ЗП, уменьшить часы работы мм, больше думать о сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Требовательность не смотря на то что нет мотивации

Что можно улучшить?

Без штрафов на всякие мелочи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Есть возможность роста

Что можно улучшить?

Условия работы и коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста