1. 73
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,2
1 103 отзывов
1-2
284
2-3
252
3-4
275
4-5
456
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: многозадачность, работа на удаленке, уровень заработной платы, пособия, состав сотрудников, прозрачность финансовых данных.

Недостатки работы в компании включают: обмен информацией между отделами требует улучшения, система оплаты труда может быть более удобной, офис требует обновления, много ненужных задач все нужно делать сразуже.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, май 2022

Плюсы в работе:
Подарки на нг и др

Отрицательные стороны:
Если хотите отомстить другу или подруге отправляйте в суши вок на чёрной речке либо же лесной проспект. Менеджеры хамло. Директор ещё хуже. Зарплата не соответствует уровню раб...

Администратор

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

На самом деле очень многое. Начиная от качества проверок и проверяющих, заканчивая банальными условиями труда, и ЗП.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Севастополь, апрель 2022

Возможность карьерного роста, зарплата высокая, но дают за месяц всего 2 выходных.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Зеленоград, апрель 2022

Плюсы в работе:
Примите меры, я жду уже 2 месяц

Отрицательные стороны:
Менеджер Давид Суши Вок мошенник, взял с меня 3000₽ в город Зеленоград, корпус 440, у меня есть переписка, путевые листы, чеки доказательства моей работы. Прошу пр...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Управляющий персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Активность , многозвдачность,

Что можно улучшить?

Коммуникацию с работодателем, условия труда, место и время для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор смены

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, дисциплина, взаимодействие с руководством

Что можно улучшить?

Обязанности персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, зарплата, руководство, коллектив ) корпоративы

Что можно улучшить?

Все и так хорошо) великолепная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, не везде, но есть общительные повара, менеджеры дружелюбные, понимающие в каких-то моментах

Что можно улучшить?

График работы, ставку и уменьшить испытательный срок, так же не удобное получение заработной платы в н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,67
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Наличие бесплатного питания (в лучшем случае), коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата, отношение руководства к подчинéнным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста