Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Мастер

Что нравится?

Удобное расположение к дому, хороший коллектив, руководство достаточно лояльно. Также очень щедрая бонусная программа. Есть развоз до доса за счет компании, что не может не радовать

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять зарплату,...

Что нравится?

Удалено можно, график самостоятельно выбираешь, рабочие программы не требует сильного устройства.

Что можно улучшить?

Никакого роста в компании, некоторые коллеги работали около 7-10 лет на одной и той же должности, зарплата почти не...

Что нравится?

Нравиться в принцие построенная система работы. Коллектив дружный, руководство Уравновешенное. На свой график работы можно влиять.

Что можно улучшить?

Заработную плату поднимать хотя бы раз в год. Совместно с сотрудниками выстраивать...

Что нравится?

Официальное трудоустройство, неплохой график, центр города, удобно добираться

Что можно улучшить?

Провести профилактические беседы с руководителями и принять меры, настроить субординацию между начальством и сотрудниками. Ввести полны...

Что нравится?

Возможность выбора графика. Иногда на попадаются адекватные менеджера на точках.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Объем работы (количество заказов)

Что нравится?

Близость с домом, принятие ответственности на себя, самообучаемость

Что можно улучшить?

В целом работа как работа, но есть много нюансов по работе. Каждый отдел только за себя, совещания ради совещаний - какие то важные моменты не ре...

Что нравится?

Нравится что я там больше не работаю, и не кому не советую туда устраиваться

Что можно улучшить?

Увеличить ставку за доставку в ту или иную зону города, сделать стабильный график работы, а не ставить всех на рандом, чтобы за неделю в...

Что нравится?

Пришла без опыта работы, всему быстро научили. Коллектив поддерживал, с некоторыми ребятами дружим вне работы. Хороший опыт, учишься много новому. В загруженные дни бывает тяжело, так как большое количество заказов.

Что можно улучшит...

Что нравится?

При тяжёлых жизненных ситуациях могут пойти на уступки,и помочь .

Что можно улучшить?

Платить заработную плату вовремя,с этим постоянные проблемы, ремонт техники,рабочих поверхностей. Замена рабочего инструмента.

Что нравится?

Возможность удаленной работы, заблаговременное согласование графика командировок, несколько уровней руководителей(гармонично распределены зоны ответственности), взаимодействие и общение с другими департаментами (Маркетинг, отдел заку...