Отзывы сотрудников о работе в компании СУШИ ВЕСЛА
Старший повар
Что нравится?
Близко с домом,хороший коллектив, хорошая заработная плата, квалификационный рост.
Что можно улучшить?
Устроить больше сотрудников, чесно распределять ответственность, отвечать на просьбы сотрудников по разным ситуациям.
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив. Адекватное руководство. Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Ненормированный график из-за текучки персонала. Увеличить ставку/доход
Повар горячего цеха
Что нравится?
Большая ставка, своевременное выплаты на карту, возможность выходить в дополнительные смены, можно работать на других точках.
Что можно улучшить?
Полтора месяца работала одна без сменщика, так как его забрали на другую точку, стажёры...
Кассир-комплектовщик
Что нравится?
свобода в выбери рабочего графика. И что бы рядом с домом, хорошие отношения, хорошая зарплата, хорошое рабочее место
Что можно улучшить?
Ничего, так как рабодатель и так хорошо, во всём, и к отношению сотрудникам.
Управляющий рестораном
Что нравится?
Отлично подобранный персонал, мотивированные руководители, крупная организация
Что можно улучшить?
Отсутствие развития, отсутствие контроля регионов, невозможность роста в регионах
Шеф-повар
Что нравится?
Руководство и достойная оплата труда, премии Такси после работы. Наставничество, карьерный рост. Уважительное отношение работодателей по отношению к сотрудникам. В общем всё супер.
Что можно улучшить?
Расширить помещение где работают...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе свободного графика, хороший и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
всё супер, думаю менять что либо не нужно, спасибо
Официант
Что нравится?
Прозрачность, возможность заработать, белая зарплата, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, близость к дому и зарплата, постоянство официальная заработная плата и много ещё прочегт
Что можно улучшить?
Ничего поко на беспокоит
Повар-сушист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, лояльность менеджера, дружелюбность коллектива.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, количество работников.