1. Студия маникюра Пилки
Студия маникюра Пилки
Студия маникюра Пилки
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
58 отзывов
1-2
9
2-3
17
3-4
13
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Студия маникюра Пилки

Старший оператор

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Свободный график Приятный коллектив Лояльное начальство Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Скромная зарплата Низкие возможности роста Высокая текучесть кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

- свобода в выборе рабочего графика - хороший коллектив ( но не везде)

Что можно улучшить?

-поднять уровень заработной платы - уменьшить количество задач - избавиться от текучки кадров - улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Вызвать могут когда угодно, комната отдыха на столько маленькая что там ели как можно поесть одному а вдвоём уже невозможно

Что можно улучшить?

Комнату отдыха, место работы, оборудование, связь в офисе, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, если хороший управляющий, лояльность. Возможен перевод в студии, ближе к месту проживания

Что можно улучшить?

Качество материалов, отношение к мастерам и администраторам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность самостоятельно проставлять график, на этом, пожалуй, все.

Что можно улучшить?

Абсолютно все. Зп мизерная, по очень маленькой ставке, она, конечно, каждые 3 месяца повышается на 20 Руб. однако ситуации не изменяет. ПОСТОЯН...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, мастера место расположение. Свободный график, работа не одной а со сменщицей по 12 часов

Что можно улучшить?

Повысить ставку в час, увеличить качество продукции для мастеров, мотивацию для администратора,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив более менее нормальный и то не в каждой студии, если студия не особо проходимая - есть время для себя

Что можно улучшить?

Зарплата копейки, руководство абсолютно не лояльное, очень неприятные личности, постоянно лобаны ведь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Близко к дому. Возможность выбрать дни, когда не можешь работать.

Что можно улучшить?

Низкая зп, ужасные неоправданные штрафы. Из-за безразличия руководства смена может быть 14,5 часов без обеда и без предупреждения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Работодатель очень хороший, приятный. С ней была приятно разговаривать, спрашивать советы и просить помощь. Если не было смен на студии, можно было взять смену на другой, чем управляющая помогала. Да, управляющая сменилась, но даже п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

То как принимают новых людей на работе. Обучение сотрудников. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Не достойная оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста