Отзывы сотрудников о работе в компании Студия маникюра Пилки

Что нравится?

Работодатель очень хороший, приятный. С ней была приятно разговаривать, спрашивать советы и просить помощь. Если не было смен на студии, можно было взять смену на другой, чем управляющая помогала. Да, управляющая сменилась, но даже п...

Что нравится?

То как принимают новых людей на работе. Обучение сотрудников. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Не достойная оплата труда.

Что нравится?

свободный график, коллектив - всему помогут и подскажут. Возможность доп.смен за наличку (вышел-отработал-забрал деньги из кассы). Можно вырасти до управляющей за 1,5-2 года. Один раз в месяц кормят тематической едой Нет звонков - за...

Что нравится?

свобода выбора графика, адекватное руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Место отдыха сотрудников, поставить более удобные столы для мастеров

Что нравится?

Хорошая зона отдыха и коллектив мастеров(хотя как повезёт, наверное)

Что можно улучшить?

Не все материалы, которые предоставляет студия хороши в работе. Мало клиентов, соответственно и заработок маленький. Плохие пылесосы в столах и...

Что нравится?

Можно устроиться на работу сразу после обучения. Салоны близко к метро

Что можно улучшить?

Клиентов у новых мастеров не просто мало, а нет совсем

Что нравится?

почти весь коллектив, зона отдыха, рабочие места. больше плюсов нет

Что можно улучшить?

ужасное рабочее приложение, только на андройд и только старая версия. постоянные накладки, потому что нет мастера-универсала, есть и то и другое...

Что нравится?

Динамичность задач, сплоченный коллектив, финансовый рост. Многозадачность, постоянного обучение и прокачка самого себя.

Что можно улучшить?

Все устраивало, помимо рабочих часов.

Что нравится?

Работаю в студии уже месяц, и в целом, впечатления положительные. Коллектив дружный и отзывчивый, руководитель лояльный и понимающий. Большим плюсом является приятная атмосфера в команде. Однако, есть и некоторые моменты, которые хот...

Что нравится?

Локация работы, комфорт в офисе, зоны отдыха, обучение на старте.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, уровень дохода, условия труда, планирование смен, рабочая нагрузка, переработки, соблюдение договоре...