Отзывы сотрудников о работе в компании Студио Модерна
Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Гибридный график работы, близость к дому, коллектив, на этом положительные стороны заканчиваются.
Что можно улучшить?
Подход к бизнесу, системе ценообразования и расширению ассортиментного портфеля.
Оператор call-центра
Что нравится?
Построение рабочего процесса, возможность роста.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками.
Оператор call-центра
Что нравится?
Недалеко от метро, теплый офис, есть кухня, наличие сменного графика, хорошая система обучения новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Очень много минусов в работе. Первое - это то, что в самом начале вы , заполняя анкету, указываете...
Специалист по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльное руководство:всегда можно договориться и взять выходные за свой счёт
Что можно улучшить?
Техническое оснащение рабочего места, а конкретно: наушники с шумоподавлением
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, официальное оформление
Что можно улучшить?
Хорошая зп только у хороших продажников
Водитель-курьер
Что нравится?
График работы, и вовремя зарплата
Что можно улучшить?
Больше заказов,а так все устраивало
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая компания, дружный коллектив. По крайней мере мне в этом плане повезло
Что можно улучшить?
Можно чуть увеличить время обеда
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив сам хороший, доброжелательный. Заработная плата выплачивается своевременно, также ты можешь обратиться за подсказкой к любому сотруднику и тебе помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда, столько нервов тр...
Специалист по продажам
Что нравится?
Выплаты вовремя и на карту. Переработки, работа в праздники оплачивается соответственно. Коллектив готовый помочь развиваться в этом направление. Какая будет сверху надбавка зависит на прямую от работника.
Что можно улучшить?
Наличие...
Оператор call-центра
Что нравится?
Налаженная система приема на работу и увольнения
Что можно улучшить?
Человечность отношения к сотрудникам