1. СтройПроектСервис
СтройПроектСервис
СтройПроектСервис
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
144 отзывов
1-2
24
2-3
22
3-4
10
4-5
100
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙПРОЕКТСЕРВИС"
Руководитель:Димов Илья Димов
Дата регистрации:02.11.2011
ИНН:7723817213
КПП:470501001
ОГРН:1117746873628
ОКПО:37190873

Отзывы сотрудников о работе в компании СтройПроектСервис

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошое отношении к работникам, четко поставленные цели Организация,понимание к работникам

Что можно улучшить?

Питание в столовой, благоустройство комнат для рабочих Поставки комплектующих деталей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник технологических трубопроводов

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Компания развивается. Руководство на моем пути встретилось замечательное. Заработная плата всегда вовремя без каких либо задержек.

Что можно улучшить?

Питание на участках, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
5,0
Нижнеудинск, октябрь 2024

Что нравится?

Самое главное для меня стабильность работы и зарабатывать деньги

Что можно улучшить?

Уважения к работникам их можно было бы интересно работать с работодатель хорошим человеком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Большая развивающаяся компания, в которой есть невероятные возможности для карьерного роста. Есть внутренняя система классности, проект "Карьерная лестница", личный кабинет для оперативного решения вопросов, собственный учебный центр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист погрузчика

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Тагил, октябрь 2024

Что нравится?

Зарплата и аванс вовремя. Есть спортзал. На этом всё.

Что можно улучшить?

Добавить несколько стиральных машин а то 2 машинки на 900 человек как то не хватает. Сделать баню.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Нижний Тагил, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
Зп вопремя.

Питание 3 раза в день

Билет за счёт организации.

Отрицательные стороны:
ИТР не опытные сотрудники.

Коллектив ужасен, большинство гордые прям некуда деваться.

На китайской технике...

Оператор станков

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

В компании очень дружный коллектив, в столовой вкусно кормят, зарплата достойная, имеется учеббный центр, в котором можно выучиться на различные профессии

Что можно улучшить?

На участках можно организовать спортзал, чтоб после работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Данный работодатель полностью обеспечивает своих сотрудников на вахте. Никогда не видел, чтобы бесплатно выдавали все гигиенические принадлежности. При заезде на вахту выдают не просто спецодежду, а комплект термобелья, футболки и то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Журналист

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Пришла работать в Компанию не так давно. Удивил большой комфортный офис, в котором есть все для работы. Коллеги доброжелательные и позитивные, всегда подскажут, помогут. Я получаю крутое обучение и наставничество от начальника. Выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

График работы удобный. Удобное месторасположение. Есть возможность роста в компании. Замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста