1. Строительное Управление - 10
Строительное Управление - 10
Строительное Управление - 10
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
32 отзывов
1-2
5
2-3
5
3-4
8
4-5
18
Отзывы (32)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ №10"
Руководитель:Гриднев Алексей Алексеевич
Дата регистрации:16.02.1998
ИНН:7805103562
КПП:781101001
ОГРН:1037811054379
ОКПО:48000728

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительное Управление - 10

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Ни чего не нравится в работодателе постоянные задержки по зарплате, коллектив и руководство не квалифицированные.

Что можно улучшить?

Всё. Наладить структуру внутри компании по взаимодействию между сотрудниками компании и отделами.

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Нравилась стабильная работа до 2023г. К остальному можно только привыкать. Близость от метро.

Что можно улучшить?

Перестать дробить зарплаты работников. На оклады и премии. Последние могут и не выплатить. Убрать Жёсткий прессинг со с...

Геодезист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

четкость и понятность поставленных задач, адекватное распределение обязанностей, дружный поддерживающий коллектив

Что можно улучшить?

увеличить штат сотрудников, больше новых объектов, повысить заработную плату

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

- Полная оплата больничного, независимо от стажа - Компенсация проезда (но там рассчитывается по рабочим дням, если был отпуск или больничный, то сумма компенсации будет меньше. на пополнение тройки не хватает) - Корпоративная связь...

Инженер, отдел по подготовке проектов производства работ

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Место трамплин , немного поработай , получи опыта и увольняйся. Руководитель к счастью попался классный. Коллектив на любителя , лично у меня, не получилось нормальный контакт наладить.

Что можно улучшить?

Как говорил лось в плюсе ,...

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Были хорошие коллективы, некоторые красивые объекты, расположенные территориально удобно.

Что можно улучшить?

Оплата, руководство, рабочее место, полностью официальную зп, связь между отделами такими как отдел кадров, бухгалтерия, та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя службы охраны труда

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Отзывчивость руководства, полный порядок на местах. Нет проблем с зарплатамм

Что можно улучшить?

Всегда есть какие то недочёты, за всем уследить невозможно в масштабах огромной компании. На мой взгляд все было отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания для старта карьеры в строительстве. Здесь можно получить ценный опыт, работая с профессиональными командами и участвуя в интересных проектах.

Что можно улучшить?

Не хватает автоматизации процессов, в основном управле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Место работы находилось прям возле метро, был хороший коллектив на тот момент времени. Оплачивали дополнительно работу в выходные. Хорошее место для старта, но не более.

Что можно улучшить?

Условия труда можно было бы улучшить - холо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геодезист- камеральщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Надежность, лояльность, своевременная зарплата. Прекрасный подход к своим сотрудникам, оплата больничного 100%

Что можно улучшить?

Жалко что убрали премии, отменили корпоративы и субботы две рабочих можно было бы убрать)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста