Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
- Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
- В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
- Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Отличный коллектив, компания дает возможность совмещать учебу с работой, отзывчивые коллеги, которые могут подменить, если срочно нужен свободный день. Был рад быть частью данной компании
Что можно улучшить?
Программу мотивации, доба...
Продавец-консультант
Что нравится?
Всё было здорово: коллектив, руководство, работать было в удовольствие.
Что можно улучшить?
Система премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасные возможности для роста. Разнообразные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Вернуть продовольственный сектор в сегменты магазинов компании в Москве.
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная плата труда
Что можно улучшить?
1) Повысить заработанную плату, хотя бы индексировать раз в год. 2) Убрать из обязанностей продавца обязанности работника склада: - вывешивать новый товар на вешалки, - отпаривать его, -...
Продавец-кассир
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, столовая для сотрудников пожалуй на этом всё
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, выработка стабильного графика.
Продавец-кассир
Что нравится?
близость к дому, свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, более эффективное управление персоналом со стороны менеджера отдела
Приёмщик товара
Что нравится?
Коллектив и уважение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы
Продавец-кассир
Что нравится?
График в целом можно подстроить под себя, это, однозначно, хорошо, коллектив тоже хороший
Что можно улучшить?
Жесткая иерархия в компании присутствует, начальству нет дела до сотрудников, их волнует только выручка. Думаю, в подобных...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, транспортная доступность , руководство
Что можно улучшить?
Условия работы , заработная плата
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, отношение к сотрудникам, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Чуть больше зарплату