1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 133 отзывов
1-2
100
2-3
115
3-4
166
4-5
827
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Приёмщик товара

Уже не работает в компании
5,0
Котельники, июнь 2024

Что нравится?

Заработная плата без задержек, приятный и веселый коллектив, добродушное и понимающее начальство, хорошо оборудованное помещение

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. Но я всем довольна. На самом деле все и так постоянно сове...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Прекрасная, развитая компания, которая действительно думает о своих работниках! Коллектив замечательный! Условия очень хорошие, кухня, с/у, рабочая форма, все на высоте!

Что можно улучшить?

Повысить уровень зп, добавить обучение сотр...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив частично хороший, в основном молодые люди относятся хорошо

Что можно улучшить?

Условия для отдыха не очень, руководство тоже оставляет желать лучшего

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Просторная столовая, холодильники, микроволновки, очень удобно обедать. Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Неравномерное распределение обязанностей. Берут всех, любых возрастов, преимущественно возрастной коллектив. Заоблачны...

Ассистент менеджера

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Стокманн (фины) ушли в 2014 года. С ними было приятно работать. Зп вовремя, индексация ежегодная, ДМС. Возможно сейчас у Российского Стокманна тоже самое.

Что можно улучшить?

Ушли в 2014 году, сейчас уже Российское руководство. Сказа...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график, своевременная оплата труда без задержек, отличный коллектив. А самое главное лояльное руководство, которое идет тебе навстречу. В таком коллективе хочется расти и развиваться.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная компания. Оформление с первого дня работы. Своевременные выплаты заработной платы. Полный соц пакет. Замечательный коллектив. В компании проводят тренинги для персонала, а так же соревнования между сотрудниками, отделами....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, июнь 2024

Что нравится?

Отличное отношение к персоналу, комфортные условия работы, баланс работа-дом полностью соблюдается

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, добавить нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, сплоченный коллектив, хорошие условия труда .

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, бенефиты:корпоративный автомобиль, оплата связи и т.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, сплоченный коллектив, хорошие условия труда .

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, бенефиты:корпоративный автомобиль, оплата связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста