Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
- Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
- В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
- Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие условия труда. Хорошая зарплата, которая всегда приходит вовремя. Замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Все устраивает, все хорошо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Восторг был, когда компания и хэд офис относился к Хельсинки. Это был потрясающий опыт в потрясающей европейской компании.
Что можно улучшить?
Сейчас к сожалению все кардинально изменилось, Стокманн больше не финский и система оплаты...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честный работодатель, узнаваемый бренд, неплохой офис, финские традиции, часть персонала еще помнит счастливую жизнь.
Что можно улучшить?
Сделать хоть какой-то социальный пакет.
Заместитель директора по электронной коммерции
Что нравится?
Свобода в графике, понимающее руководство, весёлые корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, отделами. Системы адаптации новых сотрудников в коллектив
Начальник службы безопасности
Что нравится?
Все хорошо, отличное руководство, хорошие люди, отличные условия труда, много интересных акций и предложений
Что можно улучшить?
Медицинское обследование, и транспорт
Продавец-кассир
Что нравится?
Скидка на продукцию и график работы. Бесплатное питание и такси на время "сумасшедших дней".
Что можно улучшить?
Зарплата мизерная при объеме работы. Ещё вычитают % за тайного покупателя.
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая заработная плата, дмс после трёх месяцев работы. Понятна и прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и работодателем
Младший бренд-менеджер
Что нравится?
График работы, отсутствие дресс-кода, общение с руководством
Что можно улучшить?
Заработную плату, оплату такси и транспорта, новые рабочие ноутбуки.
Работник торгового зала
Что нравится?
Гибкий график, отзывчивые менеджеры, доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Не знаю, меня все устраивало.
Визуальный мерчандайзер
Что нравится?
- Стабильная, надёжная компания - Своевременная оплата труда, без задержек - Возможность "расти над собой" - работы очень много, это хорошая возможность оттачивать профессиональное мастерство - Прекрасный коллектив - Поддержка руково...