Отзывы сотрудников о работе в компании Стилсофт
Сборщик радиоэлектронной аппаратуры
Что нравится?
Хорошо налаженный рабочий процесс. Организация корпоративной жизни сотрудников.
Что можно улучшить?
Наставничество как бы есть, но его как бы и нет
Инженер-программист
Что нравится?
Близость к дому, возможность уйти на удаленку, компания входит ОПК
Что можно улучшить?
Управление внутри проекта, постановка задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- хороший коллектив - частичная компенсация обедов в столовой
Что можно улучшить?
- низкие зарплаты на производстве - система учета рабочего времени
Младший разработчик ПО
Что нравится?
- развитый корпоративный дух - нацеленность на результат в целом, это все плюсы, которые можно назвать
Что можно улучшить?
- коммуникации - использование новых технологий - не хватает демократичности в рабочей атмосфери - переоценки...
Инженер-проектировщик слаботочных систем
Что нравится?
Понравится тем кто любит коллективные мероприятия, неплохо для студентов кто только окончил вуз и ему требуется опыт работы. Коллектив в целом хороший.
Что можно улучшить?
балльная система начисления зарплаты, где ты не знаешь ни чем...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность, готовы выслушать, хорошее начальство, удобный офис
Что можно улучшить?
Отдел тестирования, возможность удлаленой работы не хватает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
работа с коллективом, дружный коллектив, лояльные руководители
Что можно улучшить?
поднять зарплату сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График,работа рядом с домом,зарплата,стабильность, корпоративная жизнь компании.
Что можно улучшить?
Коллектив в некоторых отделах не очень, особенно отдел " основа безопасности" обсуждают друг друга и начальство. Нужно выбирать каче...
Тестировщик
Что нравится?
Компания заботится о сотруднике во всю. Не видел еще условий лучше. Коллектив замечательный, руководители заинтересованы в росте и развитии сотрудников, не перегружают задачами. Очень приятно работать. Условие: если ты не лентяй и са...
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Дружный коллектив, большое количество и разнообразие корпоративных мероприятий, частичная оплата обедов работодателем.
Что можно улучшить?
Взаимосвязи между отделами, возможность перехода между отделами, соотношение тяжести труда к з...