Отзывы сотрудников о работе в компании Стилсофт
Ведущий специалист по ВЭД
Что нравится?
Стабильное предприятие, много плюшек, забота о людях, можно развиваться
Что можно улучшить?
Ввести кодекс деловой этики
Начальник отдела технического контроля
Что нравится?
Отношение руководства к своему коллективу. Есть все условия для развития.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Просто нужно дальше развивать компанию
Младший специалист по тестированию в области информационных технологий 2 категории
Что нравится?
Лояльное руководство, очень приятный коллектив, много интересных ивентов
Что можно улучшить?
Заработную плату и карьерный рост
DevOps инженер
Что нравится?
Коллектив единомышленников, отзывчивое руководство. Много плюсов если работаешь в офисе (спорт зал, баня, бассейн, футбольное поле, столовая). Нет ограничений по выбору ПО для решения задач. Возможна удаленная работа. Компания отмеча...
Кладовщик
Что нравится?
Хорошй коллектив ,перспективная компания , каждый год поездка в Домбай на тимбилдинг очень хорошая кухня
Что можно улучшить?
Только рост зарплаты
Помощник менеджера по продажам
Что нравится?
Прекрасный офис был и сейчас только вырос и улучшился. Руководство и коллектив прекрасные. Всегда для сотрудников корпоративы. Выезды, мероприятия на сплоченность , обучения. Но минус доход низкий
Что можно улучшить?
Зарплату и преми...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата. Льготное питание.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Middle Frontend-разработчик
Что нравится?
Целеустремленные ищут и внедряют новые подходы и методики. Мало бюракратии. Хорошие премии и поощрения. Проводятся разные мероприятия, курсы, митапы для команд.
Что можно улучшить?
Не бояться внедрять новые технологии разработки
Инженер-разработчик
Что нравится?
коллектив и забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Уровень зароботной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
1. Заработная плата. Она не повышается от слова совсем. 2. Отношение к работникам. Их мнение и пожелания не учитываются никак. 3. Набор низкоквалифицированного персонала. 4....