Отзывы сотрудников о работе в компании СТАРТЕКС
Сотрудник
Что нравится?
Из всех удаленных вариантов работы, что пробовала - лучший из вариантов!
Есть режим работы в течение дня и Выходные (это очень спасает в условиях удаленки, которая обычно в итоге превращается в 24/7 - тут такого не происходит)....
Фотограф
Что нравится?
Снабжение необходимым для работы, лояльность к просьбам и более гибкому графику работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством, четкое распределение обязанностей, работа по определенному циклу, хотелось бы больше порядка...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив и комфортное рабочее место, зарплата приходит всегда вовремя, что очень важно! Отпуск, как положено, оплачиваемый полностью, летом, ну красота же? Я думаю, что да! Можно работать удалённо, если того требуют обстояте...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Дружный и коммуникабельный коллектив, отзывчивые руководители, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Систему внутреннего обучения, наставничество, корпоративные мероприятия.
Event-менеджер
Что нравится?
Стабильная и крупная компания, приятные коллеги. Приятно удивили новые корпоративные активности, блинчики на масленицу в офис. Очень приятное дополнение к рабочей обстановке. ЗП вовремя всегда.
Что можно улучшить?
Иногда возникают пр...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная и крупная компания, приятные коллеги. Приятно удивили новые корпоративные активности, блинчики на масленицу в офис. Очень приятное дополнение к рабочей обстановке. ЗП вовремя всегда.
Что можно улучшить?
Иногда возникают пр...
Сотрудник
Что нравится?
A very nice addition to the work environment. Salaries are always on time.
Что можно улучшить?
Salary and overtimes Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
PR-менеджер
Что нравится?
Хорош коллектив и дружный. Зп вовремя приходят. Офис чистый и уютный
Что можно улучшить?
Какк по мне то нужно уменьшить количество рабочих дней и повысить зарплату
Старший специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Удобный график и формат работы, профессионализм коллег и руководства
Что можно улучшить?
Вовлеченность сотрудников в общую жизнь компании помимо рабочих задач
Директор по маркетингу
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, коллеги, задачи и новые вызовы.
Что можно улучшить?
Тимбилдинг и корпоративную культуры. В компании этого не хватает.