1. 3
Спутник Трейд
Спутник Трейд
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
66 отзывов
1-2
5
2-3
9
3-4
17
4-5
41
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Спутник Трейд

Сотрудник службы безопасности

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Вовремя зарплата. Оплата в белую. Выделено время на обед. В остальном все

Что можно улучшить?

Не сажать по 6 человек в непроветриваемом помещении. Уметь делать сначала замечание, а потом наказывать рублем, разговаривать с сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная белая зарплата. На этом пожалуй и остановимся.

Что можно улучшить?

Работаешь и за менеджера, и за кладовщика и за комплектовщика. Планы выставляют такие что по итогу получаешь меньше чем дворник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центрального офиса

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Развивающаяся компания с хорошими условиями. Всё официально, зарплата белая и всегда в срок, её каждый год индексируют. Четкое распределение зон ответственности, тут нет такого хаоса и сумбура, как иногда бывает, когда непонятно, кто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Полностью белая зарплата. Адекватное руководство. Доход средний.

Что можно улучшить?

Условия труда в жару и летом порой не комфортные. Очень много работы с бумагой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер сервисной службы

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая ЗП, отличная обратная связь с руководством, прозрачный, хорошо налаженный трудовой процесс

Что можно улучшить?

Оплата труда отстает от реальности , сильно отстает, в регионе полно вакансий без опыта, без проф.навыков с значител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Наличие ДМС,удаленная работа по графику,бегая заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и конечно уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внутренним коммуникациям и обучению

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство с ДМС, взаимодействие с руководителем, прозрачная постановка задач, интересные задачи, хороший коллектив, четко выстроенная система адаптации.

Что можно улучшить?

Все нравится. Из нюансов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Неплохой коллектив Метро недалеко Есть хорошая столовая Руководство идет навстречу в вопросах отдыха сотрудников

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень заработной платы Нет грамотного и понятного обучения Нет никаких бонусов для со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела IT

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Взаимоотношения в коллектив. Отзывчивость топ менеджмента. Понятливые руководители. Взаимоуважением и толерантность.

Что можно улучшить?

Условия обучения и показатели kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Дмс, близость к дому, пятидневка, оборудованное место приёма пищи

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, более лояльно относиться к опозданиям буквально на минуту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста