1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

стабильная заработная плата, полный социальный пакет, дружный коллектив и возможность совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

отношение директора к сотрудникам, неуважение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

График ненормированный, маленькая заработная плата, большой дружный коллектив

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить график, сделать достойную заработную плату на окладе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший подход к обучению . Выплата заработной платы во время .

Что можно улучшить?

Подбор персонала Условия работы для получения1.3% от продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior Product Manager

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, стабильный заработок, соблюдение тк рф.

Что можно улучшить?

Корпоративная культура, оценка работы руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
1,7
Нальчик, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошая заработная плата , четко налаженная система товародвижения , надежная программа для работы .

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства с персоналом .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная сильная компания. Лидер индустрии. В компании работает программа проф обучения и развития сотрудников. Есть реальные возможности роста. Отдельно хотела бы выделить системность работы и прекрасно отстроенные бизнес-процессы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стбильность и комфортное отношение между сотрудниками

Что можно улучшить?

Уеличить время на перерывы и возможность для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Череповец, декабрь 2021

Что нравится?

Нет задержек по зарплате, молодой коллектив, не монотоная работа.

Что можно улучшить?

Форму обещают поменять уже лет 5, зарплата ниже среднего по рынку, постоянное общение с людьми с особым мышлением и своеобразными мыслями. Ну и кон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив! Возможность совмещать с учёбой.

Что можно улучшить?

Заработная плата противореча росту инфляции за время работы стремительно шла вниз. Постоянная текучка кадров. Руководство не заинтересовано в развитии и стимулир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный старт для работы продавцом, если в тебе есть энтузиазм то тогда легко подняться по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Да в принципе все нормально , все зависит от директора магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста