1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплату выплачивают своевременно. Выдают униформу с обувью.

Что можно улучшить?

Улучшить можно зарплату и нормальные выплаты по переработке, снижение количества задач у продавцов консультантов и поблажки ибо весь день на ногах та ещ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, нормальная зарплата, график работы. Организуется множество интересных корпоративных мероприятий

Что можно улучшить?

Целый день на ногах, не хватает стульев для кассиров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, компенсация проезда общественным транспортом, корпоративная сотовая связь, скидка на обеды в центральном офисе, скидка сотрудника в любом магазине компании!

Что можно улучшить?

Меня всё устраивало, но всегда м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Четкие выплаты зарплаты, отпускные, больничный, график работы

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы рабочую униформу, сделать зарплату на карту того банка, который удобен, не делать график 4/1, и увеличить зарплату, дабы не было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, выплата во время зарплаты, веселый коллектив, наличий собственного подсобного помещения для отдыха

Что можно улучшить?

Повышения заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
2,8
Владивосток, июнь 2022

Что нравится?

Несколько магазинов в черте города. Можно подобрать удобный магазин

Что можно улучшить?

Логистику. И можно наладить межмагазинные обмены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, отличный коллектив, очень развито корпоративное обучение и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Слишком много планов по продажам, приходится много всего дополнительно предлагать покупателям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Очень гибкий график, коллектив, обстановка и зоны для персонала на хорошем уровне

Что можно улучшить?

Торговый зал и зонирование товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

четкость, тимбилдинг, копроративная политика

Что можно улучшить?

зарплаты, зоны отдыха, компенсации на питание, трансфер до офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, классный коллектив. Отличное отношение руководства. Белая ЗП.

Что можно улучшить?

В силу огромной сеты появляется некоторые недостатки. Но это решаемо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста