1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, декабрь 2023

Что нравится?

условия работы, своевременная зарплата, предоставили кухню, удобный график и расположение работы

Что можно улучшить?

улучшить качество рабочей формы, цвет, качество, так же улучшить охрану в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, декабрь 2023

Что нравится?

Отличная дружелюбная атмосфера, отзывчивость коллег, прозрачность в рабочих вопросах.

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных бонусов, добавить больше современных технологий в рабочий процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, декабрь 2023

Что нравится?

Понимающее руководство всегда поймёт и поможет в различных ситуациях, если нужна помощь, то помогут

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить представление некоторой свободы в принятии некоторых решений связанных с работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится сам факт присутствия обучения, выдается новая форма при трудоустройстве, возможность выработки дополнительных часов.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, понизить показатели, учитывая грейд магазина и спорность одн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

Полный социальный пакет , Вовремя выплачивается заработная плата! Отпуска,когда нужно.

Что можно улучшить?

Улучшить работу МРМ,подвисает очень часто . Невозможно сделать единую корзину быстро!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, интересная работа , коллектив хороший

Что можно улучшить?

Количество продавцов ,зеркала в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

добрые, отзывчивые, всегда помогут, и дают возможность развиваться по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

чтобы побольше было мрм для продавцов, так как он должен быть у всех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

карьерное развитие, интересная работа, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

Непрерывное совершенство, сокращение времени бизнес - процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, лояльность к работникам

Что можно улучшить?

Заработная плата, снизить требуемые показатели, больше поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая дружная атмосфера, хороший коллектив. Всегда помогают

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату Хотелось бы находится в рынке и гордится своей работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста