1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, возможность заработать премию, предоставление формы

Что можно улучшить?

Хотелось бы корпоративное такси , чтоб была возможность уехать после работы, т.к. транспорт после 22:00 очень плохо ходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Компания устраивает своей возможностью для лавирования во времени, что касается графика. Также, возможностью зарабатывать средний уровень дохода, без образования.

Что можно улучшить?

Не экономить на своих сотрудниках. Без урезаний во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, декабрь 2023

Что нравится?

Поддерживает, понимает во всех ситуациях, помогает в трудные минуты, всегда готова идти на встречу.

Что можно улучшить?

Зону отдыха, добавить диванчик, увеличить женскую раздевалку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер специализированного сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

У меня только положительные впечатления о нашем работодателе. Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет мне лучше балансировать семейную и профессиональную жизнь. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Дубна, декабрь 2023

Что нравится?

Внимательность , компетентность, умение поддержать , помощь

Что можно улучшить?

распределения труда между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ухта, декабрь 2023

Что нравится?

Грамотное руководство, доброжелательный коллектив, корпоративная культура, обучение, условия труда.

Что можно улучшить?

ДМС со стоматологией для сотрудников торгового зала и кассы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

«белая ЗП»! Удобный график! Удобное местоположение, доступность!

Что можно улучшить?

Индексировать ЗП, Проводить праздничные корпоративы, Слушать и слышать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ РОСТИ В ЛЮБЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ ЗАВИСИТ ОТ ЧЕЛОВЕКА ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ и понятная система заработка

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы чтобы добавили наш город в электронную запись на услуги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ангарск, декабрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет. Своевременные выплаты. Возможность роста. Скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда. Сделать 1 января выходным днём для всех.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Работодатель очень внимательный, директор слышит коллектив, помогает разобраться

Что можно улучшить?

Более четкое разделение обязанностей, более быстрый карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста