1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Быстрота. Качество Место работы Такси после работы. Товар.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха График и нагрузку Премиальные выплаты Отпуск и больничный Заставляют работать больше, чем у тебя смена Много лишней работы. Экономи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, условие работы, возможность заработать премию,

Что можно улучшить?

Хотелось бы корпоративное такси, потому что после 10 не всегда можно уехать; более своевременную рабочую форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда поможет , расскажет , активная , веселая , общительная

Что можно улучшить?

2ю форму , зону отдыха побольше . оплачиваемое питание, транспорт .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саров, декабрь 2023

Что нравится?

Я работаю продавцом неполной занятости. Мне нравится мой гибкий график который я могу совмещать с учебой.

Что можно улучшить?

В связи с тем, что наш город закрытый, не хватает бенефитов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив График Выбор смен в удобное время Транспорт после работы

Что можно улучшить?

Условия отдыхать Службу безопасности Время перерыва Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец к1

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, декабрь 2023

Что нравится?

Душа.Самый прекрасный директор.Человек всегда идёт на встречу и готов помочь.

Что можно улучшить?

Чтобы покупатели убирали за собой вещи из примерочных.На это уходит очень много времени.Ну и улучшить оптимизацию мрм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Корпоративные скидки, хороший коллектив. Карьерный рост при должном желании и обучении

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, оптимизированное рабочее по, современные АРМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив дружный,есть общие интересы,корпоративы,где можно всем составом отдохнуть ,хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Больше начисление бонусов , применение бонусов ,где скидка 30%, абонемент в фитнес клуб,было бы круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится регламент работы магазина, сотрудников между собой. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Гардеробная (нас много и нам тесно) Кассовую дисциплину (разменный фонд, время инкассации)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Ухта, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда,наличие кухни ,места для обеда,оплата больничного

Что можно улучшить?

Хотелось бы форму получше, побольше спортивных мероприятий..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста