1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Отличные условия работы. Отзывчивые руководители. Дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы. Увеличить время обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

По мимо сотрудника ЧОП. Добавить сотрудника Внутреннего Контроля, так как в магазине 4 входа и выхода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, декабрь 2023

Что нравится?

Белая зп Комфортные условия Коллектив Работа рядом с домом Удобный график

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату Сделать скидку сотруднику больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив , понимающие руководители, своевременная оплата труда. Есть перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Расширить количество ставок на магазин, а также добавит корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Ангарск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплаты зарплатной платы. Карьерный рост. Программа обучение. Внедрение изменений в бизнес процессах.

Что можно улучшить?

Форма чтобы не состояла из 100% синтетический материалов, хотябы чтобы соотношение синтетика с хл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная зп, комфортные условия работы, лучший состав коллег и руководителей. Нас слышат на верху и позитивно реагируют! Спасибо!

Что можно улучшить?

Не менять мотивацию в течение сезона. Ввести лимиты денежных средств на магази...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, надёжность, социальный пакет, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Наличие спортивных мероприятий, собственную спортивную базу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив общительный,всегда помогут. Директор топ, весёлая ,позитивная

Что можно улучшить?

Интернет, шкафчики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Димитровград, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, условия труда и отдыха созданы, конкурсы корпоративные, замечательный руководитель и очень лояльный, отличная команда

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату, устраивать корпоративы, независимо от п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Ухта, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив , условия труда , уровень зарплаты ,соцпакет , оплата дороги

Что можно улучшить?

Не плохо было бы улучшить доход , больше спортивных мероприятий в моно городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста