1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий продавец эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска, хорошое отношение руководства

Что можно улучшить?

В целом всё отлично, ввести для всех должностей полисы ДМС!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность совмещать работу с учёбой, подберут удобный график

Что можно улучшить?

Все вполне устраивает. Можно было бы на кухне предоставить диван для отдыха, в обеденный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Дружная команда, комфортные бытовые условия, внимательные руководители.

Что можно улучшить?

Проводить совместные неформальные мероприятия в спортивных дисциплинах в периферийных городах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

В компании есть все возможности быстрого развития, самое главное желание.

Что можно улучшить?

Полюс ДМС для всех сотрудников компании, wi-fi в магазинах для клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Димитровград, декабрь 2023

Что нравится?

Развитая корпоративная культура, возможность личностного роста и развития новых навыков, корпоративные конкурсы и возможность участия на разных уровнях, поддержка компании в трудных жизненных ситуациях.

Что можно улучшить?

Увеличить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравится возможность карьерного роста, проценты с продаж и коллектив

Что можно улучшить?

Сделать форму более удобной: чтобы штаны не свисали как в нынешней форме, обувь более удобную, так как ноги очень болят под конец дня. Корпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, стабильный доход, хороший коллектив, оплата больничного

Что можно улучшить?

Хочу, чтобы приходили устраиваться сотрудники на долгую перспективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты Оформление по ТК Отличный коллектив Безупречное руководство Обратная связь касаемо рабочих вопросов всегда объективная и конструктивная Условия труда , в зале находиться одно удовольствие Льготы для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, возможность увеличивать заработную плату за счет продаж. Конкурсы и возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Полюса ДМС для всех должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, декабрь 2023

Что нравится?

Самое лучшее место, очень комфортно, тепло, уютно, благодаря коллективу. Директор очень милая и добрая, всегда поможет. Компания даёт возможность получить знания. Подниматься по карьерной лестнице. Мне очень нравится работать в спорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста