1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая заработная плата, удобный график!

Что можно улучшить?

Оплата корпоративного транспорта, вернуть 13ую зарплату. В остальном все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, всегда идущий на встречу директор, возможность работы для студентов, достаточное время для обеда, мне все нравится!!

Что можно улучшить?

Бонусная программа для сотрудников должна быть как и покупателей , чтоб можно бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность компании. Гибкий график. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Нет корпоративного транспорта. И полностью оплачиваемые корпаративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная работа в стремительно развивающейся компании, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, увеличить количество корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю в компании почти 5 лет. Нравится индивидуальный график под каждого сотрудника, стабильная заработная плата. Оплачивается больничный. Можно легко подняться по карьерной лестнице .

Что можно улучшить?

Вечерняя развозка. Верните...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, гибкий график, оплата больничного, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

13 зарплату добавить, компенсацию питания, корпоративный транспорт,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Выплата заработной платы без задержек Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Корпоративное такси, отсутствует Корпоративные мероприятия отсутствуют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, декабрь 2023

Что нравится?

Руководство ответственное, вовремя выплачивает зарплату, есть льготы

Что можно улучшить?

Увеличение лимита в корпоративном такси!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Работа в спортмастере нравится. Удобный график, очень сплоченный и доброжелательный коллектив. Очень внимательный директор магазина!

Что можно улучшить?

Улучшить качество работы МРМ. Часто зависает. Сделать больше места для интернет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, декабрь 2023

Что нравится?

Соц пакет своевременно выполота зарплаты скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Всё устраивает ,обед по 1ч не успеваю кушать побольше добавить продавцов чтоб было чисто в зале и помощника собирать энтернет заказы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста