1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, декабрь 2023

Что нравится?

дружный коллектив гибкий график стабильность компании хорошая зарплата комфортные условия удобное местоположение соответствие должности фактическим задачам руководство социальный пакет и другие бонусы для сотрудников

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, декабрь 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход к персоналу ,удобный график работы !Дружный коллектив,официальное трудоустройство !Можно совмещать с учебой !Директор подбреет удобный для вас график !!!

Что можно улучшить?

Сделать более удобный график для всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, декабрь 2023

Что нравится?

Классный директор и просто хороший человек. Всегда поддерживает,и во всем помогает.

Что можно улучшить?

Корпаративное такси. Диван в комнату отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ПетропавловскКамчатский, декабрь 2023

Что нравится?

Индивидуально грамотный подход руководителя к персоналу, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Инструменты для взаимодействия и улучшения работы с внутренними корпоративными приложениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СЦ

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Понимание и поддержка. Руководство всегда думает о своих сотрудниках и помогает становиться лучше.

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать оплату за проезд в рабочие дни в общественном транспорте за счёт компании. И развоз сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тулун, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение, гибкий график работы. Есть перспектива карьерного роста

Что можно улучшить?

Все отлично, движемся в нужном направлении. Считаю что можно было бы уменьшить на час работу, т.к. с 20:00 до 21:00 покупателей нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда , своевременная заработная плата, возможность развития

Что можно улучшить?

Добавить для всех сотрудников полюс ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график , своевременная оплата , предоставление формы

Что можно улучшить?

Побольше спортивных мероприятий за счёт компании, телевизор в комнате отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
УстьИлимск, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший и дружелюбный коллектив, заплата без задержек, хорошее взаимоотношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Больше мероприятий, оплата спорт. Клубов, оплата горнолыжек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
УстьИлимск, декабрь 2023

Что нравится?

Очень нравится коллектив, график, удобное расположение, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

оплата спортивных секций, абонемент в бассейн. остальное все ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста