1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Псков, август 2026

Что нравится?

Близко к дому. Начислялись бонусные баллы на покупку как сотруднику. Близко к дому. Начислялись бонусные баллы на покупку как сотруднику.

Что можно улучшить?

Заработная плата за рабочий день свыше 8 часов при графике 5/2 была очень н...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
Москва, июль 2026

Что нравится?

Платили вовремя, без задержек, удобная локация, коллектив понравился

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста, больше мероприятий для сотрудников

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,2
Балашиха, июль 2026

Что нравится?

Приемлемая оплата труда. Неплохая компенсация питания и столовая, хоть в ней неоднократно травились сотни людей. Очень мало руководителей, которым важно не только количество сделанной работы, но и сами работники

Что можно улучшить?

В...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Нижневартовск, июль 2026

Что нравится?

Все классно, условия труда, график можно корректировать как хочешь, коллектив кайф)

Что можно улучшить?

Руководство всегда на приколе) сначала говорят что то сделать, а потом спрашивают зачем это сделали)) Карьерный рост на мастере с...

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив и начальство и в гипермаркете, и в супере, белая зарплата, удобная униформа, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Физически сложно выдержать смены, нельзя сидеть, даже кассиру. Необходимость иногда выходить н...

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
Москва, июль 2026

Что нравится?

Я из тех, кому важна стабильность. В Спортмастере с этим порядок, ни разу не задержали зарплату, всегда белая, дают полный соцпакет. Работала гибридно, это 3 дня из дома, 2 в Авиаторе. Задачи все понятные были. Коллеги в отделе профи...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Свободный график, хорошее обучение, понятные приложения для работы как на кассе, так и в зале.

Что можно улучшить?

Достаточно малая заработная плата, заоблачные планы по продажам через "СПБ" на день

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Надежность, известность, системность. Хорошая стабильная компания. Есть разнообразное обучение.

Что можно улучшить?

Зарплату индексировать под нынешние реалии. А в целом хорошая стабильная компания. Есть разнообразное обучение.

Архитектор-дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Удаленная работа, интересные проекты, коллектив, командировки, стабильность

Что можно улучшить?

Добавить тренинги и обучения, повысить уровень дохода у архитекторов,

Ведущий специалист НСИ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Хорошая экосистема со всеми вытекающими, корпоративные мессенджеры, jira, порталы и.т.д Многие компании не создают такого уровня коммуникаций между отделами, что усложняет работу, в СМ у Вас не будет с этим проблем. Гибридный график...