1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Открытая и понятная система управления, доступная система обучения и обратная связь от тех-поддержки. Все необходимые для работы инструменты есть. Коллектив сплочённый и адекватный. Коммуникация внутри сети достаточно понятная и даже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, условия работы, возможность влияния на свою зп

Что можно улучшить?

Более новое техническое обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата , трудовой коллектив,руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников и распределить на кладовщики,омники ,продавцы ,кассиры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Рост, развитие, обучения, заработная плата, условия труда, обратная связь

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше спортивных корпоративных мероприятий и новогодний корпоратив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Стандартизация, условия труда, заработная плата, мотивация

Что можно улучшить?

Заработную плату, ремонт техники и оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Отношение работодателя к работникам, дружный коллектив, мероприятия

Что можно улучшить?

График одинаковый для всех, а так же отношение ко всем сотрудникам одинаковое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Уссурийск, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, гибкий график, доход зависящий от тебя самого

Что можно улучшить?

Улучшить приложение для сотрудников. Повысить процент с продаж, повысить оплату за час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Заинтересованы в карьерном росте своих сотрудников повышение зарплаты

Что можно улучшить?

Увеличения штата более часто обновления рабочих инструментов и более новое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер зала

Уже не работает в компании
4,8
Орел, декабрь 2023

Что нравится?

Имеется собственная комната отдыха/столовая, с необходимой техникой. Есть душевая кабина. График работы можно составить индивидуально. Коллектив преимущественно молодые отзывчивые ребята. ЗП для города приемлемая, но для тех кто хоче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравится коллектив, свободный график работы, заработная плата

Что можно улучшить?

Хотелось бы комнату отдыха для персонала, элементарно пуфики. Чтобы можно было присесть и отдохнуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста