1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая работа для студентов .Хороший гибкий график .Хорошее руководство и условия труда.Возможность карьерного роста .Опыт в продажах .

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, июнь 2024

Что нравится?

Стабильный график работы и отпусков, отличный коллектив, система дистанционного обучения, стабильная ЗП , командировки, интересная работа, корпоративные мероприятия, предоставляемая форма для работы, рабочая и зона отдыха на высоком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик онлайн заказов

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, очень дружный. Близко к дому, удобный график

Что можно улучшить?

Подбор персонала, берут кого попало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

-Нет контроля со стороны начальства -Самоуправление -Нет дисциплины - Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда и оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Обучение ,руководство , график ,ЗП и в принципе очень хороший и молодой коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить быстроту карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Ноябрьск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность развития карьерного роста, лояльность компании

Что можно улучшить?

График отпусков,количество дней отпуска, праздничные выходные дни для данной должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, оплата труда, близость к дому, коммуникация мкжду сотрудникамм

Что можно улучшить?

Коллектив в целом и наставничество самого директора и администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Рыбинск, июнь 2024

Что нравится?

Есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Работа с брендами, широкая узнаваемость среди клиентов.

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень зарплат на всех уровнях от Директоров магазинов и ниже. Компания такого уровня должна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Прямое влияние на свой заработок, лояльность к сотруднику, понимание.

Что можно улучшить?

Работу с ключевыми показателями, ввести доплату за наставничество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, адекватность, комфортная атмосфера и коллектив, реальные требования. Гибридный график работы.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста