1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, адекватный директор, обучение на месте , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, поддержка сотрудника в первые дни работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Костанай, июль 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата , гибкий график , плановый отпуск , начисление бонусов , выдача фирменной формы , возможность карьерного роста , Возможность зарабатывать дополнительные деньги к зп !

Что можно улучшить?

Компьютеры , долга...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Щелково, июль 2024

Что нравится?

Удобное транспортное расположение, хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, формы обращения администраторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Оформленные согласно тк ,адекватный график работы, дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Поднять зарплату , менять руководство периодически , контроль над директорами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Самое главное - возможность карьерного роста, стабильный доход, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Своевременная доставка товара. Очень часто наблюдается дефицит, что непосредственно влияет на продажи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Губкин, июль 2024

Что нравится?

График, близость к дому, руководство, коллектив, режим труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать выше, изменить мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Компания за последние 10 лет отстаёт от развитого рынка . Есть деградация компании и нет развития. Работал в компании, одни обещания. Требуют результаты, а должной отдачи ноль . Самый дурацкий менеджмент. Минусы : - Непонятная иерарх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисной службы

Уже не работает в компании
2,5
Тверь, июль 2024

Что нравится?

Возможность гибкого графика, хорошие админы, у них можно отпроситься, если что-то срочное и они могут пойти вам на встречу

Что можно улучшить?

Место отдыха, поменять уже старые столы на новые. Освежить раздевалки, поменять шкафчики и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы индивидуальный, учитывается занятость за рамками работы; лояльный коллектив; быстрое и удобное обучение

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший офис,бесплатный чай кофе,кондиционеры есть, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Текучка страшная, зарплата низкая,звонков много,много негатива,терпение должно быть железное и все это за низкую зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста