1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, декабрь 2024

Что нравится?

Все отлично, коллектив дружелюбный, зп своевременно Прекрасная атмосфера

Что можно улучшить?

Добираться до дома с работы проблематично, транспорт плохо ходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Чита, декабрь 2024

Что нравится?

Гибкий рабочий график, возможность развития профессии. Работа для студентов

Что можно улучшить?

Существует ограниченная сумма на транспорт после рабочего дня, которой до конца месяца не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, декабрь 2024

Что нравится?

Работа в дружном коллективе. Доступная база знаний. Стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Данная компания не требует улучшений. За время работы устраивало все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автослесарь

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

По большому счёту,только коллектив нормальный. Всё остальное так себе. Зарплата ниже нет нигде. Руководство тоже,как говорится,лишь бы их не трогали. Ну это когда я там работал. Сейчас не знаю,не думаю что стало намного лучше.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Кострома, декабрь 2024

Что нравится?

Большой выбор торговых марок,изменилась цветовая гамма, раздельные примерочные,большой склад в магазине,быстрая доставка товара,большая кассовая зона, официальное трудоустройство, удобное приложение

Что можно улучшить?

Компетентность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, грамотное руководство, удобное расположение

Что можно улучшить?

Более точно сформированное и точное обучение на этапе стажировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Тагил, декабрь 2024

Что нравится?

приятный коллектив график работы можно подстраивать под себя

Что можно улучшить?

не знаю возможно увеличение заработной платы, так как большая значимая часть заработной платы тратиться на транспорт чтобы добраться до работы. Или доба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Тагил, декабрь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, своевременная оплата труда , чистота и опрятность магазина

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату , сменить костюмы с дэмикс на другой бренд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свободный график, система премирования, хорошие взаимоотношения между коллегами

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, система безопасности личных данных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, декабрь 2024

Что нравится?

Очень дружный коллектив, отличное руководство, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Работать заметно веселее, если скоро вас ждет интересное событие. Придумайте офисную традицию, которая бы оставляла приятные воспоминания,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста