1. СПб ГУП «АТС Смольного»
СПб ГУП «АТС Смольного»
СПб ГУП «АТС Смольного»
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
21 отзыв
1-2
0
2-3
1
3-4
7
4-5
17
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГУП «АТС Смольного»

Специалист

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Оплата труда. Проф разминка в течении рабочего времени. Соблюдение всех соц гарантий

Что можно улучшить?

Распределение трудовых обязанностей. Было-бы лучше, если бы конкретный оператор давал консультацию только на звонки конкретной с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник связи

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

- Хороший коллектив в ГПТО отделе, который всегда стремится помочь, особенно, когда Ты студент; - Отпуск выдается четко по графику; - Если у вса достаточно теории, но мало практики, то здесь всему научат.

Что можно улучшить?

- Взаимо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист Финансового отдела

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

стабильность, соблюдение ТК РФ, поощрение сотрудников на праздники, по итогам года, в памятные даты.

Что можно улучшить?

учитывая не всем удобное расположение офиса, не организовано питание сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист информационной поддержки

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ. Есть возможность для роста. Квартальная премия, бонусы. Разносторонние и интересные коллеги.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Более комфортные условия в офисе (летом -жарко, зимой - холодн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Практикантка

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится, прекрасный коллектив и начальство. График простой, всегда можно договориться

Что можно улучшить?

Все отлично , улучшать ничего не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, очень внимательно и доброжелательно

Что можно улучшить?

Хотелось бы зарплату побольше. Мне кажется за такую работу оклад маловат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив, стабильная и своевременная з/п, адекватное руководство, система наставничества.

Что можно улучшить?

Монотонная и тяжелая работа, нужно быть готовым к общению с не самыми нормальными людьми, идти стоит только в том случае,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

1)хороши старт для начинабших специалистов. 2) много чего можно «потрогать» и определиться с направлением, которое тебе понравится. 3)рекомендую 100% данного работодателя, если вы закончили профильный вуз, и вам нужен опыт практическ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный трудовой коллектив, взаимовыручка на высоте. Приятно работать и жить жизнью предприятия. Руководство отзывчивое, справедливое.

Что можно улучшить?

Сделать зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист ОТК

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Отзывчивые , добрые, всегда пойдут на встречу , будут поддерживать всегда

Что можно улучшить?

Карьерный рост и возможность посещения спортзалов не принадлежащих городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста