1. Спарго Технологии
Спарго Технологии
Спарго Технологии
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
49 отзывов
1-2
6
2-3
11
3-4
11
4-5
27
Отзывы (49)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПАРГО ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Хечинашвили Георгий Николаевич
Дата регистрации:13.02.1998
ИНН:7722144124
КПП:771501001
ОГРН:1037700079240
ОКПО:48518350

Отзывы сотрудников о работе в компании Спарго Технологии

Старший программист

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Разнообразный стек используемых технологий, большое количество проектов, возможность профессионального развития. Есть возможность изучения новых для тебя технологий и непосредственного использования их в реальных проектах. Полностью...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, гибкий график, прекрасная возможность для профессионального развития, электронный документооборот, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению и сопровождению ПО

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, сентябрь 2022

Что нравится?

Офис рядом с домом, нет строгого контроля и учета расписания

Что можно улучшить?

Возможности роста и профессионального развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Неплохое место для старта карьеры, большего выделить не могу

Что можно улучшить?

Офис, техника - все старое. Старые процессы, старые технологии, отсутствие внятного плана развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению и сопровождению ПО

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, июль 2022

Что нравится?

Работа на дому, стабильная зарплата в точные сроки. Отличное начальство и неплохой коллектив, который может помочь.

Что можно улучшить?

Обучение персонала проводится в быстром режиме, распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Открытость, готовность к обсуждениям

Что можно улучшить?

Процессы, атмосферу в командах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Нормальный коллектив, особенно некоторые - помогают, объясняют. Можно договориться на работу на удаленке.

Что можно улучшить?

Компания очень-очень сильно стремится "оптимизировать бизнес". Люди особо не держатся, текучка. ПО которое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Хорошее понимание, могут выслушать, условие труда, коллектив хороший всегда придут на помощь

Что можно улучшить?

Зарплата мизер,платят очень мало,начальник вешает на тебя 100 процедур,когда якобы людей не хватает,доплат нет,бонусов и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, в хорошем коллективе, где всегда помогут. Обучение во время работы. Интересные задачи. Заработная плата всегда во время!

Что можно улучшить?

Улучшить корпоративную жизнь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник подразделения разработки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Понятные требования, адекватное руководство, разумные сроки на разработку. Стабильная, взрослая компания под крылом топ-3 компании России

Что можно улучшить?

Меньше формализма в оценке работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста