1. 2
Сотников Алексей Сергеевич
Сотников Алексей Сергеевич
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,7
26 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
0
4-5
25
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сотников Алексей Сергеевич

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Креативность, способность быстро находить решения в изменяющихся условиях, чтобы компания расширялась и процветала. Забота о сотрудниках, то, что есть возможность обучаться и делать что-то ценное для других людей, повышать их способн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, заряженный, позитивные все, всегда помогут и подскажут. Руководство очень лояльное и открыто к общению, такое не везде встретишь. Крутое обучение на старте при вводе в должность - полноценный курс, глубокий, со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Я проработала на позиции менеджера по продажам не долго , тк просто мне тема сыроделия не близка , но однозначно место для работы прекрасное ! Удаленная работа , график , замечательный коллектив , максимально дружественная обстановка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Всё было очень комфортно: адекватное руководство, приятная команда, своевременная зп, удаленка, с возможностью выстроить график под себя. Работала бы и дальше, ушла по личным обстоятельствам. Желаю успехов и развития компании!

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент директора компании

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

В этой компании все на одном уровне, каждый уважает друг друга. Если есть проблема, ее решают совместно. Искренняя вовлеченность руководства в жизнь сотрудника и его проблемы. Поддержка, рост.

Что можно улучшить?

Больше обучений внут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2023

Что нравится?

Ценный профессиональный опыт и развитие навыков, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Границы между работой и личной жизнью которые по итогу не будут сказываться на итоговом доходе сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

все супер, самая честная компания в которой я работала! отличное руководство, всегда идет навстречу, берут обратную связь и спрашивают твое мнение "как стать еще круче". Философия компании полностью откликается, тут только доброта, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Целеустремленность, нацеленность на результат, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Чаще рекламировать интернет-магазин в марафонах, прямых эфирах и тд. Чаще выделять наличные деньги на закупку товаров, так как налички...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Дружный активный коллектив, суперподдержка, классная компания и продукт.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Классный, молодой, дружный коллектив, удаленная работа. Лояльные руководители.

Что можно улучшить?

Чаще проводить какие-то общие собрания компании и разные мероприятия, чтобы было больше понимания кто и чем занимается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста