Отзывы сотрудников о работе в компании СОЛ
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Дмс, руководство, коллектив Регулярные премии, командировки
Что можно улучшить?
В моем проекте не много возможностей карьерного роста
Специалист ИТ
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы, разнообразность локаций работы у заказчиков, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Организацию рабочего процесса, карьерный рост, индексацию зарплаты, выплаты премий, в т.ч годовых
Отзыв сотрудника
Что нравится?
коллектив, руководители
Что можно улучшить?
уровень зарплат(хотя тут от проекта зависит)
Head of Recruitment
Что нравится?
Возможность дистанционной работы, гибкий график работы, белая зп. Отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Больше внутренних коммуникаций, уровень зп
Специалист по финансовой отчетности
Что нравится?
Работа с международными заказчиками и возможность использовать иностранный язык (но это уже в прошлом), приятные коллеги.
Что можно улучшить?
Некуда расти, очень низкий уровень дохода и крошечные прибавки по результатам работы за отч...
Младший специалист по разработке ПО
Что нравится?
Просторный офис, хороший коллектив, хорошая компания для старта карьеры, зарплата чуть выше по рынку.
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии, хотелось бы чтобы выдавали технику.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы, официальное оформление, различные компенсации, корпоративное оборудование. Отличный коллектив, понимающие руководство
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий
Инженер сервисной службы
Что нравится?
Возможна работа на удаленке, нормальное оборудование (но на разных проектах оно отличается). Хорошая работа для старта карьеры. Большой плюс в том, что есть ДМС со стоматологией и раньше были всякие компенсации и бесплатные курсы (мо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная организация, зп без задержек, обучение персонала, сертификация, дмс. Шикарное руководство и отличная команда ребят.
Что можно улучшить?
Карьерный рост сложноватый, но он есть.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, лояльное отношение к работнику, "плюшки" от компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы