1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
4,8
Киров, март 2025

Что нравится?

Руководство идёт навстречу, если нужно отпроситься или взять отгул. ДМС с хорошим покрытием, можно оформить и на родственников со скидкой. Стабильная компания.

Что можно улучшить?

Много бумажной волокиты, процессы можно было бы упрос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2025

Что нравится?

СОГАЗ предоставляет отличные условия для работы, включая официальное трудоустройство и регулярные выплаты. Коллектив нравится всегда есть поддержка со стороны коллег.

Что можно улучшить?

Иногда рабочая нагрузка слишком велика и даже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Офис рядом с метро, из социальных моментов остался только ДМС (для сотрудников от руководителя группы и выше - условия хорошие, для специалистов - урезано всё, что можно). Да, чуть не забыла, подарок для ребёнка к новому году - серти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрист

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Ценят инициативы сотрудников + удобное расположение офиса, льготы для своих.

Что можно улучшить?

взаимодействие между профильными подразделениями не очень, еще можно сократить бюрократические моменты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Компания Согаз предлагает достойную зарплату, лучшую на моей должности, участие в интересных проектах и возможность для карьерного роста. Приятно участвовать в жизни компании.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь более гибкий график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Задачи позволяют развиваться как профессионал, стабильность и четкость в работе, перспективы для роста очень хорошие и конкурентоспособная зарплата.

Что можно улучшить?

Расширить набор аналитических инструментов, наладить более тесну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Рабочий график,расположение офиса,в остальном к сожалению ничего

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа возле дома, хороший график работы, ДМС, стабильный обед

Что можно улучшить?

Обучение 100% надо улучшать, зарплата не соответствует объему работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального подразделения

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

надежная очень крупная страховая компания, что дает уверенность в том, что завтра и послезавтра компания будет

Что можно улучшить?

Самое главное ценить людей, которые развивают данную компанию на местах, ценить вклад и опыт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Новая техника в отделениях, церит рабочая обстановка, коллектив хороший, без текучки кадров. Оформление по трудовому законодательству со всеми вытекающими бонусами.

Что можно улучшить?

Больше проводить внерабочих мероприятий для обще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста