1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела урегулирования убытков

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда , поддержка начальства , карьерный рост

Что можно улучшить?

Взаимоотношения в коллективе можно улучшить путем проведения корпоративного обучения

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2026

Плюсы в работе:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Я устраивалась 3!!! месяца в данную компанию. Уже прошла проверку СБ. Бегала за HR, сама писала, дозванивалась. Чтобы в итоге услышать "пока позиция закрыта." Это скотское отношение. Инач...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2026

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Отзыв о компании «СОГАЗ»: Непрофессиональные HR-процессы, не уважают кандидатов. Потерянное время и подорванное доверие.



После успешного прохождения всех этапов отбора, включая...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Большая компания, много проектов, возможность удаленной работы, хороший офис, ДМС.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам как к ресурсу. Мотивации сотрудников на словах. Большой разрыв в ЗП управленческого персонала...

Менеджер отделения

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все хорошо. Богатый опыт в страховании. Территориально хороший офис. Соц пакет удовлетворительный

Что можно улучшить?

Оплату труда. Соц пакет расширить, расширить офис. Нет кухни и комнаты отдыха. Всё в целом нормально

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Команды: исполнители в командах очень сильные и приветливые специалисты. Нормальный уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Поменять руководство IT. Нынешнее руководство, которое пришло недавно, сломали все процессы работы в команда...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Салават, январь 2026

Что нравится?

Удобное расположение к дому, комфортная зона отдыха, доступное обучение, помощь наставника всегда будет

Что можно улучшить?

Коллектив-предвзятое отношение изначально, оскорбления периодически-сплочённее быть, конкретизировать формули...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам, ценится инициатива, есть возможности договариваться

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, а так все супер. Добавить внешнее обучение сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Зеленогорск, январь 2026

Что нравится?

Все отлично, подход к каждому сотруднику . Регулярные премии за выполнение плана

Что можно улучшить?

Возможность ходить в отпуска, а не на работу во время своего отпуска

Страховой агент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график, работа разъездного характера, работа с клиентами газпрома, оплата труда,

Что можно улучшить?

Коллектив, оплату труда, условия труда, оплата проезда, оплата телефона, оплата обедов.