1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с дилерами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Работе ничего не мешает, в офисе настраиваешься на решение задач, коллеги тоже заняты делом, это сказывается положительно на продуктивности. Можно отдохнуть в обеденной зоне, рядом с офисом есть неплохие кафе и магазины. Зарплата нор...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Рейтинг компании, численность сотрудников, график, расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникацию среди сотрудников, обратную связь руководство-сотрудники

Ведущий специалист отдела досудебной работы

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Опыт работы до 2024 года, какие были возможности, возможности были лучше

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства и условия труда, зарплата

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Связь между отделениями есть, не путаемся в информации, можем сориентировать клиента в случае обращения не по вопросам нашего отделения. До этого был опыт в другой компании, там вообще пропасть между офисами в разных городах, полнейш...

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Рабочий коллектив Стабильная заработная плата Хороший соц.пакет Возможность обучаться за счет компании

Что можно улучшить?

Добавить гибридный формат работы для сотрудников, которые могут выполнять свои обязанности из дома и не привяз...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Все хорошо, но хотелось бы заработную плату выше, чем есть сейчас. А так работать можно.

Что можно улучшить?

Можно было бы пересмотреть сетку окладов и повысить оплату труда. Из-за низкой зарплаты наблюдается текучка кадров.

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, крупная компания, дружный коллектив, скидки на страхование

Что можно улучшить?

Сервис технической поддержки, удаленная работа, внутренний портал

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность и надежность компании расположение офиса, рабочий график,предоставление ДМС.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда на рабочем месте( пыль на подоконниках, плохо пахнующий ковролин),побольше стоек с водой.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Входящий поток клиентов, стабильная официальная зп, хороший коллектив, всему научат и подскажут

Что можно улучшить?

Неадекватные невыполнимые планы, которые только растут и руководство, которое давит и не желает слышать и слушать сво...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Работа из дома, это конечно большой плюс, особенно если проживаешь в сельской местности, СВ стараются изо всех сил, молодцы девочки

Что можно улучшить?

Рабочий процессы плохо отлажены, огромное количество рабочих чатов (я нащитала 13...