1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Созданы все необходимые условия для качественной работы, непосредственно твоё рабочее место, так и общие!

Что можно улучшить?

Коммуникации на должном уровне, возраст и пол сотрудников разный, каждый может найти свой круг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с партнерами

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, март 2022

Что нравится?

Стабильность, белое оформление, финансовая устойчивость компании.

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий день, меньше бюрократии, больше гибкости в принятии решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела медицинского обслуживания

Уже не работает в компании
4,5
Самара, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Наличие парковочных мест. График работы. Коллектив

Что можно улучшить?

Комнаты отдыха. Улучшить ремонт в сан узлах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель агентства

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Статус компании на рынке и в своём сегменте бизнеса.

Что можно улучшить?

Внутренний софт и ускорение согласований.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, честность, правильность постановки задач, социальная защищённость.

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Большое количество амбициозных задач. Дружный и вовлечённый в работу коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить интересные фишки в соц.пакет. Например, добавить PrimeZone или бесплатный ДМС для детей до 18 лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Нравилось, как заботились о сотрудниках. Нравилось чувство защищенности при работе на эту компанию. Но уже больше 6 лет прошло, все могло и поменяться.

Что можно улучшить?

Не нужно было сворачивать социальное обеспечение, которое был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность компании на рынке , широкий спектр предоставляемых услуг по страхованию . Удобная локация .

Что можно улучшить?

Мотивация , условия премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Барнаул, март 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Алтайский филиал. Крайне не рекомендую. Отдел корпоративных продаж. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Надменные звёзды, сидя на пьедестале, будут чуть ли на не ежедневных планё...