1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Иваново, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, условия труда , доброжелательное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет (ДМС), все официально-белая зарплата. Есть кухня.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Развозка от метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Достаточно широкие возможности для горизонтального роста в компании, большое количество опытных сотрудников, готовых поделиться опытом с молодыми

Что можно улучшить?

Скорость принятия управленческих решений, согласований. Оптимизация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы учета договоров

Уже не работает в компании
3,2
Иваново, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, расположение офиса, возможность гибридной работы (удаленка/офис)

Что можно улучшить?

Вернуть премиальные выплаты, предоставить возможность карьерного роста, возможность больше работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,8
Иваново, ноябрь 2023

Что нравится?

Творческий и индивидуальный подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

Здравая оценка критерия "объём работы -оплата труда"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Сургут, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, близость к дому, больше качеств нет к сожалению. Отношение сотрудников к подчинённым плохое.

Что можно улучшить?

Уборную, сделать зону отдыха, столовую6, в офисе поменять мебель и технику все очень старое, сменить у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Прозрачный, стабильный доход, обучение, оплачиваемый отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Александров, октябрь 2023

Собеседование проходило в зуме

1) Опоздание руководителя на встречу

2) Стандартные глупые вопросы по типу "три положительных ваших качества", "как вы могли покинуть предыдущее место работы", "три критерия выбора работы"

3) Вишенка этого всего, что...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, коллектив, столовая, возможность отправиться

Что можно улучшить?

Увеличил зарплату, делать корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Комфортное расположение в центре города. Приветливый и отзывчивый коллектив. Готовый во всем поддержать руководитель. Постоянное развитие в работе.

Что можно улучшить?

Внерабочее мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста