1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортный офис, узнаваемое имя компании, ДМС, есть льготные предложения от банка партнера.

Что можно улучшить?

Нет развития для сотрудников вообще никакого. Руководство не компетентно, компания совсем не идет на встречу сотрудникам,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
3,8
Надым, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, корпоративные мероприятия, комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты, возможность подключения дмс и скидка на продукты страхования для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством, грамотное распределение зон ответственности и нагрузок для уменьшени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с входящими обращениями

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошо оборудованные зоны отдыха, неплохая зарплата для моего региона

Что можно улучшить?

Стоит прокачать систему обучения и адаптации персонала, а так же руководителю не хватало лояльности, позволял себе грубость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания , своевременная оплата труда и ДМС . Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации и обучение . Дают тесты , на обзвон базу дальше сам .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортный офис, кухня, расположение офиса. Белая зп, соблюдение условий труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, система обучения, сделать реальные планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Иваново, ноябрь 2023

Проработала в СОГАЗе 3 года, пришла после колледжа, по специальности, приняли сразу, не смотря на то, что опыта было с гулькин нос. Коллеги молодцы, помогли, всё показали, научили. Но жизнь вносит свои коррективы, пришлось переехать на другой коне...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Иваново, ноябрь 2023

Плюсы в работе:
Проработала в СОГАЗе 3 года, пришла после колледжа, по специальности, приняли сразу, не смотря на то, что опыта было с гулькин нос. Коллеги молодцы, помогли, всё показали, научили. Но жизнь вносит свои коррективы, пришлось перее...

Старший менеджер группы розничных продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, график работы удобный, праздничные дни выходные, достойная система мотивации

Что можно улучшить?

В данной организации никаких подводных камней, все устроено для комфортной работы.но чтобы уйти на больничный,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора филиала

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Организация трудового процесса!Системный подход к бизнес процессу.подбор персонала.Лидер страхового рынка!Возможность карьерного росто как в филиалах, так и ГО компании.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между ГО и филиалами!участие Г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста